Мероприятия Форума прошли 17 и 18 марта в Конгрессно-выставочном центре «ЭКСПОФОРУМ». Обсуждались новые решения в сферах кадрового проектирования, новые модели кадрового обеспечения, развитие кадров через обучение.
В ходе дискуссии поднимались вопросы сохранения и наращивания ключевых знаний судостроительной отрасли в процессе профессионального обучения кадров, интенсивности методов и технологий обучения кадров судостроительной отрасли и сопровождения их профессионального роста, развития человеческого капитала с использованием наставничества на предприятиях судостроительной отрасли.
С интересными кейсами выступили Цурганов А.А., директор по развитию производственной системы ПАО «Завод «Красное Сормово», рассказавший об опыте работы в рамках наставничества и Фабрики процессов, и Коротеева О.С., директор государственного бюджетного образовательного учреждения «Центр опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга», представившая опыт внедрения иммерсивных технологий в обучении.
В ходе интерактивного опроса участники как перспективные и результативные отметили такие направления деятельности служб персонала, как наставничество и использование иммерсивных технологий (AR-VR) в подготовке кадров для судостроения.
